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ドイツにおける仕事と家庭の両立策 : シュレーダー政権にみる「ジェンダーの主流化」の試み
https://kgwu.repo.nii.ac.jp/records/350
https://kgwu.repo.nii.ac.jp/records/350a73597c0-472b-4a03-b579-bff7bc68df61
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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研究紀要13-2 9 柚木 (1.2 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2017-07-21 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | ドイツにおける仕事と家庭の両立策 : シュレーダー政権にみる「ジェンダーの主流化」の試み | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | A New Approach to the Policy on Work and Family in Germany : "Gender Mainstreaming" by Schroder Administration | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | シュレーダー政権 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 「ジェンダーの主流化」 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 仕事と家庭の両立策 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 育児手当・休暇法 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | パートタイム法 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
柚木, 理子
× 柚木, 理子× Yuki, Masako |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 本稿の目的は, ドイツにおいて1998年9月政権についたシュレーダー政権が「ジェンダーの主流化」にいかに取り組んでいるのか, ドイツ政府の発行する資料をもとに, 仕事と家庭の両立策に焦点を当て, コール政権時代との比較を通じて検討することである。その結果, 2000年7月育児手当・休暇法の改正, 並びに2000年12月パートタイム法の制定(いずれも2001年1月発効)により, パートタイムを軸とした雇用政策と家族政策の政策パッケージを実現することにより, 従来のジェンダーを超える制度的基盤を確立したことが明らかになった。すなわち, 「ジェンダーの主流化」の試みは, 雇用者の「時間主権」を確立し, パートタイムとフルタイムとの, また有償労働と無償労働とのジェンダーにとらわれない「ワークシェアリング」を推進しようとしているところにみられるのである。 | |||||
| 書誌情報 |
川村学園女子大学研究紀要 en : The journal of Kawamura Gakuen Woman's University 巻 13, 号 2, p. 141-158, 発行日 2002-03-15 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 川村学園女子大学 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 09186050 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10179111 | |||||
| 論文ID（NAID） | ||||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||
| 関連識別子 | 110000473184 | |||||
